ARBEIT(EN) ZUKUNFTSWEISEND
UND WIRKSAM GESTALTEN
Was wir tun
Wir unterstützen Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, den Wandel der Arbeitswelt wirksam zu gestalten – und auf dem Weg zur Neudeutung und Interpretation des Buzzwords ‚New Work‘.
Neu ist unkonkret und nicht von Dauer. BEI UNS GEHT ES UM WIRKSAMKEIT. Deshalb sprechen wir anstatt von „neuer Arbeit“ vom „wirksamen Arbeiten“.
St. Oberholz Heritage
2005 gegründet, war das St. Oberholz am Berliner Rosenthaler Platz das erste Coworking- Café Europas. Entstanden ist ein kreativer Knotenpunkt, der inzwischen international bekannt ist und als Meilenstein in der Geschichte des Coworkings in Europa gilt. Als zentraler Ort der deutschen Start-up-Szene hat St. Oberholz die ideale Wachstums-Umgebung für Unternehmen wie Soundcloud, Zalando, Hello Fresh u.v.m. geschaffen. Diese Pionier-Erfahrung fließt in die Entwicklung und Gestaltung innovativer Konzepte ein für das, was andere „neue Arbeit” nennen.
Heute unterstützt St. Oberholz bei der Suche und dem Ausbau von Headquarter-Lösungen, stattet Büros aus, kreiert zusammen mit Standortentwickler:innen neue Orte der Arbeit und unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung individueller Konzepte für wirksame und erfolgreiche Zusammenarbeit, immer mit dem Anspruch: Redefining New & Work.
BRICKS - BYTES - BEHAVIOUR
GEMEINSAM WIRKSAM
EINZELN WÄHLBAR
KOMBINIRBAR
BRICKS: RAUM UND ARBEITSUMFELD
Arbeitsumgebungen im Raum, um die
Wirksamkeit der Zusammenarbeit
am Arbeitsplatz zu erhöhen.
BYTES: TOOLS UND INFRASTRUKTUR
und Kollaborationstools und schaffen den Rahmen
für die Wirksamkeit der hybriden und
standortunabhängigen Zusammenarbeit.
BEHAVIOUR: MENSCH UND ORGANISATION
Mitarbeitende und führen sie hin zu mehr
Wirksamkeit im eigenen Handeln –
mit einer breiten Klaviatur an Expertise
und neuen Perspektiven.
Sinn stiften mit guter Arbeit
Mit der St. Oberholz Stiftung für Gute Arbeit unterstützen wir Organisationen, die sich dafür einsetzen, Menschen unterschiedlichster Herkunft gute berufliche Einstiegs- und Entwicklungschancen zu ermöglichen. Dazu gehören z.B. Zugang, Diversität, digitale Bildung und Qualifizierung, Chancengleichheit und vieles mehr.
WIR SIND EIN B-CORP!
„B-Corps“ sind zertifizierte Unternehmen, die mit ihrem Wirken eine integrative und nachhaltige Wirtschaft aufbauen wollen. Sie müssen umfangreiche Nachweise über ihre positiven Beiträge vorlegen und ihre Absichten auch in der Geschäftssatzung verankern. Das haben wir gemacht: Gemeinsam mit ca. 5.000 Unternehmen weltweit setzen wir uns nun für verantwortungsbewusstes Unternehmertum ein und wollen zu gesellschaftlichem Mehrwert und ökologischer Nachhaltigkeit beitragen.
