adriana ross-maugourd

Im Laufe ihrer Karriere als HR-Führungskraft mit 20 Jahren operativer und globaler Change-Management-Erfahrung in über 25 Ländern hat Adriana tiefes Fachwissen und fundierte Fähigkeiten in den Bereichen kultureller Wandel und Führungsentwicklungsprogramme, Team-Interventionen und Executive Coaching entwickelt. Ihre Erfahrung liegt in der Integration von Best Practices für den Wandel in globale und lokale Geschäftsinitiativen: vom Konzept über die Ausbildung der Trainer bis hin zur Implementierung und Durchführung im Unternehmen. Sie ermöglicht den Aufbau von Fähigkeiten und Transformationsprozessen auf individueller sowie auf Gruppen- und Organisationsebene. Adriana ist ein ICF-zertifizierter Coach, eine „Strukturdynamikerin“ und hat einen Executive Master in Coaching und Consulting for Change bei INSEAD. Sie ist eine überzeugte Verfechterin des Lernens über Erfahrung in all seinen Formen und bringt einen systemischen, ergebnisorientierten Fokus in ihre Coaching-Interventionen ein.